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威斯康星观察正在寻找一位成功记者，以扩大我们对高等教育和劳动力培训问题的报道范围。合适的候选人将是一位充满好奇心、善于协作、深入倾听的人，能够理解影响人们生活的官僚机构和经济趋势。
威斯康星观察提供值得信赖的报告，调查问题、探索解决方案并为公众服务。我们的目标是通过为人们提供驾驭生活、推动解决方案和让当权者承担责任所需的知识来加强威斯康星州的社区生活和自治质量。我们通过准确、公正、独立、严谨、无党派的报道来追求真相。
单击此处申请此职位。
为什么要走成功之路？
资金削减和其他财务压力迫使高等教育机构更加依赖学费，这增加了学生负担能力的挑战，并影响了教育质量。与此同时，威斯康星州面临着技术工人短缺的问题，包括制造业、建筑业、医疗保健、农业和信息技术领域。劳动力老龄化（特别是在农村地区）以及雇主所需技能与求职者拥有的技能之间的差距加剧了这种短缺。
报道这一趋势将有助于政策制定者和公民领袖了解如何扩大就业途径。它还将帮助威斯康星州居民学习建立蓬勃发展的职业所需的技能。我们对高等教育的报道采取了与传统新闻媒体不同的方法。我们不是优先关注主要大学的突发新闻或丑闻，而是以学习者、家庭和雇主的经历为中心，以更好地了解该州更广泛的高等教育环境如何满足他们的需求。这包括密切关注技术学院和贸易项目。
工作职责
记者将：
- 与《威斯康星观察》总编辑和其他同事合作，设计、报道和撰写新闻报道。这些故事将出现在威斯康星州观察平台上，并分发到威斯康星州和全国各地的新闻媒体。
- 倾听那些努力寻找家庭支持工作的人以及那些无法填补职位空缺的人的心声，找出劳动力招聘、发展和培训与就业不足的人之间的脱节。寻找基于证据的最佳实践来应对这一挑战。
- 开发中等和高等教育、难以填补就业岗位的行业、劳动力发展、劳动力和公众的资源，以识别系统故障、信息差距和成功案例，从而为成功提供信息。
- 研究未来几年需求量很大的工作，为报告获得执行这些工作所需技能的有效计划提供信息，从人口统计显示需求不断增加的护理和医疗保健工作，到开发技术，例如在人工智能和机器人技术领域。
- 与威斯康星观察受众团队合作，确保最需要信息的人能够看到这份报告。
- 与合作的新闻机构培养合作和富有成效的关系，以收集和分析数据、研究最佳实践并最大限度地提高对全国范围内的报道的影响。其中包括开放校园，一个旨在提高高等教育覆盖率的国家新闻网络。
在威斯康星观察，我们确保制作高质量的新闻，并为我们的记者提供所需的时间，以确保工作顺利完成。
所需资格
理想的候选人将具有公共服务心态和对无党派新闻道德的明确承诺，包括承诺遵守威斯康星观察的道德政策。更具体地说，我们正在寻找一位记者：
- 已在截止日期前研究、报道和撰写原创发表的新闻报道和/或专题。
- 展示了向编辑提出引人入胜的故事的能力。
- 渴望报道探索居民面临挑战的解决方案的故事。
- 对新闻编辑室向公众提供信息的多种不同方式有经验或想法——从叙事调查和专题报道，到问答和“操作方法”解释或视觉故事。
- 有与他人合作的经验。威斯康星观察是一个深度协作的组织。我们的记者经常相互合作或与其他新闻媒体的同事合作，以最大限度地发挥我们报道的潜在影响。
奖励技能：
- 能够分析和直观地呈现数据。
- 熟悉威斯康星州及其历史和政治。
- 多媒体技能包括摄影、音频和视频。
- 西班牙语水平。
不勾选上面列出的要求中的每个框吗？无论如何请申请！
威斯康星观察致力于建立一个包容、多元化、公平和无障碍的工作场所，以培养归属感 – 因此，如果您对这个职位感到兴奋，但您过去的经验与职位描述中的每项资格并不完全相符，我们鼓励您仍然考虑提交申请。您可能正是该职位或我们另一职位空缺的合适人选！
地点
成功记者之路应该位于威斯康星州。威斯康星观察是一家全州范围的新闻机构，其工作人员分布在麦迪逊、密尔沃基和绿湾。
薪资福利
薪资范围为$45,500-$64,500。最终报价金额将仔细考虑多种因素，具有高级技能和/或经验的人可能可以获得更高的报酬。 Wisconsin Watch 提供有竞争力的福利，包括慷慨的假期（五周）、退休基金缴款、带薪病假、带薪家庭和护理假、补贴医疗和牙科保险费、视力保险等。
最后期限
申请将被接受，直到职位被填补为止。为了获得最佳考虑，请在 2025 年 1 月 10 日之前申请。
申请
请提交 PDF 格式的简历并回答一些简短的问题 在此申请表中。 如果您想在申请前讨论该职位，请通过 jmalewitz@wisconsinwatch.org 联系总编辑 Jim Malewitz。
威斯康星观察致力于通过更好地反映我们所报道的人物来改善我们的新闻编辑室。我们致力于多元化，为不同背景和年龄的人营造一个包容的环境。我们特别鼓励传统上代表性不足的社区成员提出申请，包括妇女、有色人种、LGBTQ+ 人群和残疾人。我们是机会均等的雇主，禁止任何形式的歧视和骚扰。所有雇佣决定均不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、国籍、年龄或受适用法律保护的任何其他身份。
